第一期

2012/1/15

很早以前去参观楼盘,到了万科的项目,总会装几本“万客会”回来,这是万科的一本企业的刊物,里面的内容很丰富,有企业的发展信息、新的开发项目的介绍,也有员工的各种活动信息,而最多的是买万科项目的住户的生活展示和交流,有时也有关于地产发展、房产投资的学术讨论。总之这是一本很好的刊物,员工、地产及设计、同行、住户都喜欢,也是大家沟通分享的一个平台。我也从中对万科有了持续的更深入的了解。后来很多企业也都在开始做自己的企业刊物,房产企业做的最多,因为他们很需要有这样的一个平台去沟通企业、员工及客户。新城出了“新城会”,绿城出了“绿城会”,从这些杂志里可以看到这些企业发展的清晰的思路;可以看到这些企业和员工共同成长的过程;可以了解到在产品创新方面和服务提升方面他们做出的努力。企业的管理不再神秘,对员工对客户尽可能透明,让大家了解理解企业,企业也更自信地面对公众大众,逐渐在大众中形成自己的品牌形象。所以我也一直很想我们企业也做一份自己的刊物。筑森发展02年改制44个员工,那时员工不多,都很熟悉,工作基本上在一起做项目,很多还生活在一起,一个小区一幢楼,大家在一起就像一个大家庭。现在公司已经快有300多个员工了,再加上分支机构有400多个员工,很多人都是新面孔,大家在一起跨部门工作的机会不是很多,我们的客户也更多了,他们也很想了解我们企业的情况,但只能是对接触的几个人有所了解,所以往往也是不全面的。这就更加促动做信息平台的想法,先是对外建立网络,之后是开放了各楼层的信息显示屏,内部网上也建立了信息平台,但是真正有一个能沟通的公司、员工、客户及同行的平台,还是一本有质量的刊物最好,当然做好了可以进一步电子化。这次刊物的启动我们的编委会也是集思广益,开辟众多栏目,尽量让这份刊物能很好地讨论企业发展战略及管理思路;展示员工工作生活、与客户沟通交流分享。当然这份刊物要想尽善尽美不是一次两次就能达到,所以刚开始很可能还是比较粗简的,但我想只要我们大家一起来积极参与,一起努力,一定会成为一本板面精美的、内容丰富有趣的,我们自己的一本刊物,我们所有的想法、观点、工作中的经验、生活中的快乐都可以在此交流分享,希望企业不管是300人400人还是再大,我们还是一个和谐的大家庭。