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创新发展 合力共创 | 2020森睿训练营圆满结营

 

七月盛夏,雨水挡不住热切的脚步,跨越疫情和距离的阻隔,筑森设计2020届森睿齐聚常州,以青春蓬勃的姿态,开启为期一周的集训之旅。 7月20日,殷殷期盼中,2020森睿训练营开营了。筑森常务副总经理陈涛致开营辞,对所有森睿表达了欢迎并寄予期望。随后,陈总详细介绍了公司发展历程和企业文化,在学员们心中勾勒出筑森的样子。 下午高效能人士的七个习惯行动学习工作坊,旨在引导大家转变思维,共创关注圈、影响圈以及进入公司2年的目标,掌握第四代时间管理方法,初步了解公众领域的三个习惯,不断更新,修身提效,力求获得人生的平衡。 作为一名设计师,对公司设计理念的理解不能仅仅停留在文字,为了让森睿们近距离品味公司作品,也为了让大家了解常州本地的文化风俗,集训第二天设置了全天的城市定向拓展环节。带着有限的启动资金,各小队打卡筑森作品地标,万博北岸城——文化广场——市规划馆——九洲新世界——青枫苑宾馆——中华恐龙园迪诺水镇——常州北站,一路解锁任务,经历了有温度有收获、有汗水有欢笑的一天。 作为集训的保留环节,本次管理面对面邀请到规划建筑研究院院长林娟、机电专项院副院长钱余勇和创新建筑研究院助理院长唐德锋为森睿们答疑解惑。学员们初出茅庐的忐忑,在各位嘉宾的耐心解答中逐渐消弭,公司管理层凭借自身的人格魅力和专业实力,又圈了一波粉,为大家树立了追赶的榜样。 解决了内心的困惑,也要掌握职场的基本素养与礼仪,如何待人接物,如何沟通交流,细节决定成败,避开雷区,是礼节,也是机遇。 集训大餐,怎么能少了业务课程。规划建筑研究院院长林娟、综合一院院长彭伏寅、都市建筑研究院设计总监高宇、都市一院建筑专业负责人蒋凯一一分享,让森睿们对公司各板块业务有了初步了解。 紧凑的业务课程之外,公司不忘对森睿进行廉洁教育,为初入职场的他们标的红线,诚实做人,踏实做事。 没有规矩不成方圆,人力资源中心总监张小康、行政办公室助理总监于洁、财务中心胡莹、党群办主任庄虹分别讲解相关规章制度流程,规范大家的行为。 完成结业考试后,集训也走到了尾声。筑森董事长兼总经理单国伟、副总经理祁新平、人力资源中心总监张小康出席了结营典礼。继筑森小剧场和结业颁奖典礼之后,单董对各组汇报剧场演出逐一点评,并以“成为一名受人尊敬的设计师”为主题进行了结营演讲,再次强化和深化了大家对公司文化理念的理解。 希望所有森睿在未来的设计生涯中,秉承匠心、创新、坚持和坚守,做幸福的奋斗者!